現在はユニットマネージャーとして複数のロケーションを管理する立場にあります。オペレーション３グループをマネジメントするマネージャーの補佐役として、会社の方針や上司の意見などを部下に伝え、部下からの意見を上司に伝えて調整を行い、組織や業務の連携を図っています。
また、担当するロケーションメンバーの成長に向けて能力を引き出すように目標を設定し育成をするなど、より現場視点を持ちながら会社が求める方向に組織を運営していくことが求められています。

2つ目の配属となったオフィスデータサービスでは、主にPCを使用した業務（入力業務・電子データ化など）や封入業務などを不特定の相手先から商談を経て請け負っていました。
ロケーションを離れることになり、異動の挨拶を各御担当の方へお送りしていたところ、複数の方からこれまでの成果物に対するお褒めの言葉や労いの言葉をいただき、取引先のみなさまの役に立つ、印象に残る仕事が出来ていたのだと改めて嬉しくなりました。